Monsieur,

Voilà je devais avoir les résultats de mon procès ce jour, mais je me suis
déplacé au secrétariat du greffe de Créteil qui me dit:
Que le prononcé du réfère est décalé au 05/07/06, je me permet de vous
solliciter car j'avais promis à tous mes créanciers ( Loyer, EDF, Crédit)
que les problèmes seraient résolues début juillet et ne pouvant de faites
honorer tous ses dires.
Je risque de me retrouver à la rue avec ma famille, sans EDF et de plus
fiché à la banque de France.
Je n'ai plus de solution pour nourrir ma famille.

Quant on dit que la vie ne  tiens qu'a un fil, je commence à le croire alors
que j'ai toujours travaillé depuis 20 ans ......


>> Les délires d’un patron !!!
>>
>>  Bonjour,
>>
>>  Je vais vous raconter mon vécu et ses conséquences !!!!
>>
>>  Fin janvier 2005, je suis appelé par une société que nous appellerons X
>> pour une embauche !!!
>>
>>  Je réfléchi avec ma petite famille sur le faite de quitter ou non mon
>> emploi pour la rejoindre et je rejoins la société X.
>>
>>  Je suis embauché sur un contrat CDD pour un poste de Responsable
>> Commercial et Qualité au 24/01/05 jusqu’au 29/07/05 (date de vacances
>> pour la société) pour un salaire de 35 h/ semaine soit 140 heures par
>> mois.
>>
>>  Je lui demande de prendre RDV avec la médecine du travail pour une
>> visite de près embauche et me dit que cela n’est pas Urgent.
>>
>>  Je me retrouve au téléphone comme téléacteur et encore cela n’est pas
>> trop grave car il faut savoir palier aux urgences de nos clients.
>>
>>  A la fin de mon contrat, il me dit qu’il me proposerait bien un CDI mais
>> qu’il attend les nouvelles réformes.(CNE)
>>
>>  Je pars en vacance au mois d’aout et la je reçois un contrat anti daté
>> au 08/08/06 alors que la société n’ouvre pas avant le 26 aout.
>>
>>  Je reviens dans cette société X car avec 4 enfants, je n’ai pas le choix
>> malgré des fiches de payes tronquées. Manque prime de précarité et les
>> salaires ne sont jamais identiques alors que je n’ai jamais manqué et je
>> compris qu’ils nous payaient à la vacation alors que nous sommes
>> mensualisés.
>>
>> Les salariés démissionnent les uns après les autres et je suis le seul à
>> être encore présent mais les choses se gâtent puisque je remplace 4
>> personnes + mon travail.
>>
>>  Je passe sur les insultes et le reste et je décide à mon tour de quitter
>> la ste X mais en allant devant le conseil des prud’hommes.
>>
>>  J’envoi ma lettre recommandé avec mes 3 semaines de préavis bien que la
>> loi dit 15 jours pour un CNE mais ne voulant pas le laisser dans la m…..,
>> mais il a refuse et la déchire devant mes yeux et les insultes reviennent
>> de plus belle en me menaçant de me trainer devant les tribunaux, donc
>> pour éviter toutes discutions, j’effectue mon préavis jusqu’a la date
>> prévue et je lui laisse les clefs de l’entreprise sur le bureau.
>>
>>  Le lendemain me voyant pas revenir, il appelle sur mon portable pour
>> continuer ses insultes enfin bref et là le cauchemar continue pour
>> récupérer mes certificats de travail, mon solde de tous compte etc.
>>
>>  Il me dit qu’il allait faire trainer les choses, je lui envoi des
>> courriers recommandés et la réponse à l’une de mes lettres arrive.
>>
>>  Grand ouf de soulagement quant il me demande de prendre RDV avec lui
>> pour obtenir les pièces et comme je ne suis pas très loin de la société,
>> je décide de m’y rendre et la rebelote les insultes reviennent mais je
>> reste comme toujours très courtois.
>>
>>  Il me reçoit pendant un quart d’heure mais au moment de me donner mes
>> papiers, il me demande d’enlever ma plainte auprès du tribunal, devant
>> mon refus car le procès ne porte nullement sur ses papiers, il refuse de
>> me les donner.
>>
>>  Je n’ai plus de salaire depuis février et ne peux bénéficier de l’ANPE
>> car mes papiers ne sont pas là et les factures s’entassent. (EDF, loyer
>> etc ) que faire ?
>>
>>  Nous sommes convoqués à 2 reprises devant le tribunal des prud’hommes le
>> 3/05/06 mais repoussé car demande de report de la société X au 31 mai
>> (toujours personne) et la décision ne sera rendu que le 28/06/06.
>>
>>  Je passe sur la non déclaration d’un accident de travail qui m’a encore
>> valu des soucis avec la sécurité sociale qui ne le prend pas en charge
>> alors que s’est lui le fautif.
>>
>>  Pourquoi, les patrons ont-ils toujours le droit de faire des abus de
>> pouvoir
>>